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企业内训

高效能人士的七个习惯

培训讲师:郭俊平培训主题:有效授权激励 同心理沟通技巧 人际关系心理学天数:2 天
课程目标:
通过本课程培训,您将会:
了解获得和保持成功的基本条件
发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划
建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果
树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。
课程大纲:
第一天:上午——8:30~12:00分
序:追求全面的成功,才是真正的成功
介绍基本原则
品德与个人魅力
“习惯”是如何产生
效能的原则:产出/产能平衡
由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备
第一篇重新探索自我
由内而外全面造就自己
为圆满人生做准备
第二篇个人的成功:从依赖到独立
掌握“选择的自由”
--主动积极的力量
习惯一:主动积极
--个人远景的习惯
为自己的行为负责
以价值观来回应
重点放在影响范围上
成为转型人
第一天下午:——13:30~17:00分
锁定生命的座标
--以终为始、全力以赴
习惯二:以终为始
--个人领导的习惯
心智创作在行动之前
选择一个生活重心
个人使命宣言
团队使命宣言
忙要忙得有意义
--要事第一的个人管理
习惯三:要事第一
--个人管理的习惯
要事第一的个人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法则
4D原则
高效的秘诀—授权
第二天:上午——8:30~12:00分
第三篇公众的成功:从依赖到互赖
你不是一座孤岛
大家都可以是赢家
--双赢思维的人际观
习惯四:双赢思维
--人际关系领导的习惯
人际交流的六种思维
改写双赢剧本
双赢品格
作个『双向传播』的聆听者
--知彼解己的沟通原则
习惯五:知彼解己
--同理心沟通的习惯
沟通不良的四大障碍
无效的沟通
有效的沟通
同心理沟通的五个步骤
第二天下午:——13:30~17:00分
统合综效、威力无比
--统合综效的合作原则
习惯六:统合综效
--创意合作的习惯
情感帐户与激励
1+1>2的精髓
有歧见才有收获
短中见长之术
团队角色
第四篇全面关照生命
最佳的『自我投资策略』
--不断更新的成长原则
习惯七:不断更新
--持续更新的习惯
最佳的『自我投资策略』
从四方面磨练自己
向上螺旋

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