培训文章

• 什么是KPI关键绩效？
  发布时间：2013-06-24点击量：271
  关键绩效又可称为关键绩效指标（KPI：Key Performance Index），是指用于沟通和评估被评价者主要绩效的定量化或行为化的标准体系。通俗的来说，是指对于企业的生存与发展起关键作用的一些员工行为和表现。它体现了对企业目标有增值作用的绩效评估标准。基于关键绩效进行绩效评估，就可以保证真正对企业有贡献的行为受到鼓励，使绩效评估公平...[文章详情]
• 常用有效的企业培训方法
  发布时间：2013-01-31点击量：137
  企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择。当前，企业培训方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的企业培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。一、比较法培训的应用严格地说，比较法授课也属于课堂讲授法中的一种，只是在讲授课...[文章详情]
• 研发人员培养与职业生涯管理
  发布时间：2013-01-27点击量：104
  课程背景：研发人员培养及职业生涯管理中面临的主要问题：1、如何通过职业生涯管理的方法引导开发人员为公司长期目标达成而努力？2、如何对开发人员进行系统化的培养以满足公司对人力资源尤其是干部的需求？3、如何在研发内部建立技术职位体系？4、研发人员的职位管理与绩效及待遇的关系是什么？5、如何管理研发团队？本课程的目的就在于通过...[文章详情]
• 如何进行角色扮演培训-角色扮演在培训中的运用要点
  发布时间：2012-10-28点击量：492
  角色扮演是体会情景的训练方法。用最简单的话说，角色扮演就是“好似在演出”。在培训教学上的角色扮演中，给一组人提出一个情景，要求一些学员担任各种角色并出场演出，其余人在下面观看。表演结束后，扮演者、观察者和培训师共同对整个情况进行讨论。学员和培训师来分析点评成功与失败处，从而认识到自己的不足，并明确改进方向...[文章详情]
• 如何进行案例研讨法培训-案例研讨法在培训中的运用要点
  发布时间：2012-10-28点击量：358
  案例研讨法是目前国内外培训界应用最多的培训法之一。它源自高等院校中的案例教学法，并在企业实践中有所发展、有所创新。案例研讨法最初于美国哈佛大学培训MBA学生之用。该培训方式着重于培训师与学员之间的互动，结合学员的实际工作或学习的需要，提供现实工作中的事实案例，由学员发挥自己的学识和经验通过讨论来解决问题的能力，更加符合...[文章详情]
• STT企业培训师快速突破专业训练（TTT实战加强版）
  发布时间：2012-10-08点击量：79
  【学员收益】◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发；◇开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持；◇将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；◇摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授；◇不用再担心培训过程，原来培训效...[文章详情]
• TTT企业培训师培训三维实战技能提升
  发布时间：2012-09-13点击量：101
  【课程背景】企业培训师培训，首选实战课程！现场互动有笑果，当场训练有效果，实际运用有成果！课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，厚积薄发，为您揭开培训师实战技能提升的达芬奇密码，已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同，...[文章详情]

培训课程

• 企业培训师TTT之授课技巧
  开课时间：2023-05-18地点：广州天数：2 天
  【课程背景】如果我们把传统重演讲与课件制作的内训师培养方案称为TTT2.0版，那么，具有专家经验萃取、脑科学思维的“TTT进阶系列”可以看作更适应VUCA时代特性的TTT3.0升级版。传统的内训师培养方案有其成功的方面，现在，如果掌握了专家经验萃取、脑科学思维，并运用到内训师的开发及讲授课程当中，将会碰撞出培训高效的火花，达...[培训详情]
• TTT培训师培训—卓越培训师的专业授课技巧
  开课时间：2022-05-20地点：广州天数：2 天
  课程介绍TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用，从而提高员工的整体业务能力，带动组织绩效，完善企业人才梯队建设，进而促进企业的综合竞争力，最终服务于企业的战略目标。培训教学是一...[培训详情]
• 玩转课堂-STT企业培训师快速提升（TTT加强版）
  开课时间：2020-12-19地点：广州天数：2 天
  【课程前言】STT又升级啦！参加培训师培训，首选STT！！ STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场2015年的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！ 大道至简，方法比努力更重...[培训详情]
• TTT企业培训师课程设计与开发
  开课时间：2017-09-23地点：苏州天数：2 天
  课程目标■能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发；■有效的结构化课程设计能让您即刻摆脱PPT与稿件的束缚；■不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计■着力开发“培训智能”,即对培训的思维力,理解力,分析力、记忆力及大局观等的训练，通过剥洋葱、层分法、鱼骨图、思维导图工具的使用，使对培训技巧的运用...[培训详情]
• STT企业培训师技能提升（TTT实战加强版）
  开课时间：2017-07-21地点：西安天数：2 天
  【课程前言】　参加培训师培训，首选STT！！STT是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，...[培训详情]