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采购部工作流程与管理制度:采购员工作流程

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1、总则
为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。
2、采购部经理职责:  
  1)负责组织公司所销售产品的采购。 
  2)对库房的管理工作负责。 
  3)做好销售员与供方之间的联系工作。 
  4)帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。 
  5)对本部门员工制度执行情况负责。
  6)对本部门员工的专业知识培训负责。 
  7)对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。 
  8)严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。 
  9)负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。
3、库管员职责:  
  1)早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。
  2)提供及时准确的货物,做好后勤保障。具体要求:订单一发,必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态,即时登报信息,直至合同完成、存档。 
  3)负责库房日常管理事务。 
  4)检查库存产品状况。
  5)按规定收发物料。 
  6)物料进库储位的筹划与排放,  
  7)填写库房相关数字登录到ERP。 
  8)配合盘点库房产品工作的具体执行。 
  9)物料的搬运和库房废次品的回收及保管。 
  10)对来料来货及时入库,储放安全以防倒塌、遗失或变质。 
  11)维护和管理搬运工具。
4、流程:  
  1)采购流程:
  - 收到销售部从ERP发来的订单 
  - 审批确认 
  - 询价、比价  
  - 采购部经理审批(重大合同向公司领导请示) 
  - 签订采购合同  
  复印后,将原始合同整理装订年末存档  
  2)付款流程:  
  - 在ERP内录入付款申请单 
  - 采购部经理审核
    - 副总经理审批 
  - 财务部付款。  
  3)收货流程:  
  - 直发:
  a.根据合同执行进程督促供货方按期交货 
  b.供货方传真提货单  
  c.通知销售内勤已发货  
  d.销售部内勤传真提货单至最终用户并确认  
  e.采购员办理入库手续  
  f.销售部内勤办理相应的出库手续  
  - 转发:  
  a.根据合同执行进程督促供货方按期交货 
  b.供货方传真或邮寄提货单  
  c.通知办公室相关人员提货 
  d.提货人员将货物交库管员并办理交接手续 
  e.采购员清点货物并办理ERP入库手续  
  4)收进项发票流程:  
  a.催供货方开具发票 
  b.核对开票内容  
  c.录入ERP 
  d.将发票交财务部签收。  
  5)出库流程:  
  a.库管员收到销售部销售内勤发出的ERP出库申请  
  b.库管员备货并复核  
  c.交办公室发货  
  d.办公室将用户签字的送货单或发货单交销售内勤
5、采购管理制度:  
  1)建立好供方及用户档案,并做好工作记录。 
  2)建立、建全比价制度,保证采购设备的质优价廉。 
  3)建立客户资料管理(表)册,新客户开发一览表,竞争同行动向一览表,售后服务管理表。 
  4)每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在周例会上做总结,并提出本周用款计划。 
  5)签订采购合同后,应全面了解发货情况,如不能及时供货,应将原因提前十日通知销售内勤 
  6)所有货物一律开箱验收,发现问题及时和供应商联系,尽早解决。  
  7)采购部负责所采购货物的入库手续。货到后应在一个工作日内办理入库手续。验货完毕后,及时按操作规程准确登录ERP。  
  8)采购部每月5日前,将上一月的采购合同编号整理成册  
  9)违反上述规章制度,视情节罚款50-500元。
  
  6、库房管理制度:  
  1)库房由专人管理,各种货物登记,做到帐物相符,非库房管理人员不得私自进入库房,拒绝任何人在库房逗留。  
  2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟,杜绝烟火隐患,如有违反罚款100元。  
  3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。  
  4)任何出入库物品都要履行手续,见单发货,领用登记。  
  5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。  
  6)接到出库申请后根据合同内容进行备货,并由领货人签字方可办理出库。  
  7)出库返回单,应由销售内勤保管(需方签字)。  
  8)对客户所需样品及实验品,库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。 
  9)库管员每月第三周的周六对库房盘点,并将盘点结果在次日报副总经理。 
  10)违反上述规章制度,视情节罚款50-500元。

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