MTP中层管理人员

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培训文章

中层管理者角色认知训练

发布时间：2013-06-25点击量：217

培训目标：角色认知训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课，中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题，追根溯源都与“角色认知”有着必然的联系。如何让中层管理者扮演好自身角色，成为企业发展的坚实的、可靠的中流砥柱？本课程将通过日常管理工作中常见的案例研讨，引导中层管理者全面、系统、深刻认知自身所...[文章详情]
高绩效团队与中层领导力

发布时间：2013-02-22点击量：128

课程说明：中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此，对中层提供系统训练十分必要。但中层在实际管理中常常存在以下问题：1、中层缺乏自我定位能力，不能准确进行角色定位；2、中...[文章详情]
MTP中层管理人员技能提升训练

发布时间：2012-08-12点击量：185

课程导入：管理的脉络1.准备比资历更重要2.自我评量3.职业经理三阶段4.管理(个人)=>做人、做事5.管理(团队)=>管事、理人6.管理功能第一单元：自我的认识1.选择/际遇2.工作价值3.工作绩效4.立志/目标5.职业生涯的四阶段第一阶段新人阶段第二阶段抱怨阶段第三阶段起伏阶段第四阶段栋梁人才第二单元：角色认知1.角色的误区2.角色的错位3.角色的...[文章详情]
MTP中层管理人员管理技能提升

发布时间：2012-07-15点击量：53

培训目标：使管理者善尽管理及领导的职责，发挥管理及领导的绩效，是一套提供管理者兼具管理的态度、观念、及能力并且有系统地规划、学习的套装课程。了解组织经营的原则与管理的基准，认识管理者的职责与角色，建立系统性的管理思维透过管理循环(计划—控制—协调)，提升对工作的管理能力学习激发部属问题意识与主动创造的能力，...[文章详情]

培训课程

MTP中层管理人员技能提升训练

开课时间：2013-11-22地点：北京天数：2 天

课程背景：今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经...[培训详情]

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