TRIZ理论在国内的发展现状
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TRIZ理论引入中国也只是近几年的事，但它已经逐渐得到国内诸多科研结构、公司和专家的重视，在以TRIZ理论为核心的创新方法与技术研究应用方面，走在前列的是我国的亿维讯集团公司。
该公司是一家从事计算机辅助创新技术及相关工具开发和技术咨询的高新技术企业，他们的创新技术研究水平目前已经处于世界前列。
他们将创新技术研发中心设在世界创新技术理论和应用研究的发源地———白俄罗斯的明斯克，那里有数百名创新技术理论专家，是当今世界上创新技术研究的领跑者；在中国则设有行业创新技术研发中，着力于创新技术在以中国为中心的工程技术领域的应用和推广。
上个世纪80年代中期，我国的个别科研人员在研究专利时已经了解到了TRIZ理论；在1997年前后，我国少数学者在参加国际会议的时候再次接触了TRIZ，并自发予以研究，在某些专业开设了小范围的TRIZ选修课。自2001年亿维讯公司将TRIZ理论培训引入了中国后，TRIZ理论在中国的应用和推广开始步入快行道。
2002年，亿维讯建立中国公司和研发基地；2003年，亿维讯在国内推出了TRIZ理论培训软件CBT/NOVA和成套的培训体系，同时推出了基于TRIZ理论、辅助企业技术创新的Pro/Innovator软件，开始在近百所高校开展TRIZ讲座；2004年，亿维讯与国际TRIZ协会合作，将TRIZ国际认证引入中国，并资助出版了TRIZ科普书籍《发明家诞生了》；2005年，亿维讯引进并组织翻译了最新版的TRIZ教材《怎样成为发明家———50小时学创造》；2006年，亿维讯建立了专业的培训中心和与符合国际标准的培训体系；在2007年，亿维讯将进一步推出适合中国国情的TRIZ培训教材和培训软件。
现在，他们提供的一套完整的计算机辅助创新解决方案，正在国内诸多科研院所和大型企业研究机构发挥作用，为快速提升我们国家的创新技术水平提供技术上的支持。
2005年，中兴通讯公司与亿维讯公司合作，对来自研发一线的25名技术骨干进行了为期5周的TRIZ理论与方法培训，结果在21个技术项目取得了突破性进展，6个项目已申请相关专利。中兴总裁质量顾问、知名质管专家何国伟评价到：“我认为：一次培训25位学员，有21个创新方案，其中能实现改进的我估计在60%—70%以上，是很成功的。”
TRIZ理论除了在国内的企业得到成功实践外，在大学和研究所的运用也取得了不斐的成绩。
2005—2006年，中船重工某几个研究所利用亿维讯的Pro/Innovator软件为声学释放器、信号检测、鱼雷设计、高温超导等问题的解决提供了很好的思路。
天津大学机械工程学院在开设创新课程后，经过计算机辅助创新软件和理论培训的3名工业设计专业的大学生在2004年举办的全国大学生第三届“创新杯”设计大赛中，运用CBT/NOVA中提供的TRIZ理论的创新原理和技术系统进化法则等工具，借助于Pro/Innova鄄tor软件，解决实际设计过程中遇到的难题，设计出“城市乌篷”方案，以其造型新颖、结构富有创新性一举夺得设计大奖并获得了专家的高度评价。通过40个学时的培训，有20余名大学生在校期间就申请了专利。
北方工业大学在运用CBT/NOVATM中提供的TRIZ理论的创新原理和技术系统进化法则等工具，借助Pro/Innovator软件，对创新大赛中关于网球拾球器的概念设计难题提供了诸多解题思路，并获奖。
笛卡儿曾经说过：“人类历史上最有价值的知识是方法的知识。”
从我国改革开放二十年科技发展的经验教训来看，引进先进的创新理论、方法与工具，远比引进资金、设备和人才更为重要。只有遵循创新规律，研究创新方法，才能突破创新效率瓶颈；只有提高创新效率才真正符合中国的国情，让创新变得“多快好省”，确保企业、产业实现“跨越式”发展！而实践证明，以TRIZ理论为核心，不断发展强大起来的计算机辅助创新技术必将成为工程技术领域的核心技术支撑，为国家和企业提升创新水平、获取竞争优势提供切实的手段和途径，为人类的创新提供强大的动力。