九型性格与销售管理
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课程适合对象
企业的CEO或是决策者：一旦知道了您的九型性格个性类型，您就自然清楚在决策的时候，您的“过滤器”会筛选和过滤决策的信息；九型图会令您的决策更加客观全面。
企业的高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩。
企业的HR和销售经理：一旦您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）。
管理者为何要学习九型性格
1、决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
2、选人、用人和留人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。有些岗位，对有些性格则更合适每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，获取最大的价值收获。
3、成长发展的需要：九型性格带给我们的最大价值是，当我们找准了自己的性格型号，就找到了一个正确的成长进入的起步点，从这点开始，就知哓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，越过事业高原，向更高事业顶峰发展。
课程收益
1、发现九种个性的优势及局限,以利于扬长避短，取长补短
2、发现九种本能思维模式与九种决策风格
3、发现九种惯性行为模式与九种执行策略
4、掌握选对人，用对人，留对人的有效方法
5、掌握管理知识员工智慧,用智慧创造价值的有效工具
6、掌握建立高效及合作团队的有效武器
课程特色
◎富有经验的导师引导◎个人分享 ◎自我观察
◎自然浮现的现场活动◎发现“我是谁”的有效对话◎性格特质
培训方式
你无法通过看书，看录像带，或填写问卷来真正学到九型人格这个工具；要真正学习九型人格，你只有参加由专业九型人格导师主导的“九型性格解析工作坊”。这种课程以研讨会的形式，通过导师引导、自我分享、教练对话、团队交流、内在观察、问卷测试、深度会谈等形式展开的，这种学习方式能够协助学习者正确掌握九型性格这一简单、实用而有效的管理工具。
课程提纲
一、九型性格的起源、发展与应用
二、如何认识自己手下员工的性格
三、如何区分不同性格类型员工的表现特征
四、如何根据不同性格类型员工进行工作分配及激励
五、如何解读员工身体语言与心理活动
六、如何与不同性格的员工相处
七、寻找员工的关键需求的有效动力对话
八、解除员工内心防卫，让期坦诚开放的问话技巧
九、用九型性格来管理员工，激发员工无限潜能
讲师介绍成旺坤
上海财经大学MBA
企业管理专业教练
国家认证心理咨询师
NLP专业执行师（美国NLP学院认证）
国际“九型性格”性格中文分析师（美国史坦福大学helenparmal机构认证）
成长经历
原《镇江日报》社编辑、深圳市南山区某学校校长、《书香世界网》首席顾问、国家级企业刊物《文化时代》顾问、聚海文化有限公司深圳分公司总经理、聚成咨询管理公司特邀讲师；现任销售前线营销总顾问。
服务过客户
海尔集团、重庆刚正汽配、中国移动（珠海）、中国联通（南京）、美力电器（美的OEM）、华龙食品深圳分公司、广州华迪彩印、深圳容纳广告、南京泰然广告集团、金泉印刷、东莞美加集团、分众传媒机构、西安孚仑石化、深圳开普石化、澳大利亚康益集团、深圳易轩隆公司（深圳卖场KA供货商）、珠海鑫达利模具、蒙地卡罗地砖、华永盛鼠标、顺德联艺手袋、番禺绿柳居食品、广州酒家利口福、吉林农标普瑞纳饲料（美国嘉吉集团）、重庆同创地产、中国电信（宁夏）、深圳宝安国际机场、柒牌男装。